Это не экзамен на знания. Профессии «директ-менеджер» в нашем понимании не существует — ей нельзя научиться в университете. Мы проверяем не опыт, а характер: как ты думаешь, как реагируешь, как работаешь в команде. Отвечай честно и от себя.
Что нас интересует
Мы ищем не «продавца со стажем» (хотя это убедт только в плюс). Мы ищем человека с правильным характером, которого можно обучить. Поэтому здесь нет вопросов на зубрёжку — есть вопросы про то, как ты реально действуешь. Тест займёт 15-20 минут если делать вдумчиво. Само то, насколько ты выложишься здесь — уже показывает как ты будешь работать. Кто халтурит в тестовом, халтурит и в работе.
Идёшь на решение или в оправдания
Работаешь в команде или тянешь одеяло
Выдерживаешь объём и рутину или ищешь лёгкое
Пишешь живо и по-человечески или шаблонно
Готов вкладываться или ищешь где полегче
Развёрнутые ответы пиши подробно и от себя. Ответы в три слова «чтобы отделаться» — это уже ответ: значит и в работе будешь так же. Нам такие не нужны.
Правила прохождения
Пройти можно один раз. Если завалишь — следующая попытка откроется только через час
Это сделано специально: нам не нужны те, кто подсматривает ответы и проходит заново. Нужны те, кто думает сам
На развёрнутые ответы не существует «правильного» варианта — есть твой способ мышления. Пиши как есть
Закроешь вкладку или обновишь — прогресс не сохранится. Проходи за один раз, вдумчиво
Блок 1 · Характер · 10 ситуаций
1. Тебе нужно обработать 100 диалогов за день. К обеду сделано 30, и ты понимаешь что не успеваешь. Что делаешь?
Выбери что ближе всего к тому, как ты реально поступишь
2. Ты ошибся — передал нецелевого лида на диагностику, диагност потратил время впустую. Как поступишь?
Честно — как бы ты реально себя повёл
3. В команде висит общий план на месяц. Ты свою норму уже сделал, а коллега отстаёт и тянет команду вниз. Твоя реакция?
4. Что для тебя ближе к правде про эту работу?
5. Первую неделю ты работаешь, а результата почти нет — продаж мало. Что в голове?
6. Руководитель дал обратную связь и раскритиковал твою переписку с клиентом. Твоя первая реакция?
7. Клиент написал в 21:40, а твоё рабочее окно до 20:00. Сообщение горячее — человек готов покупать. Как поступишь?
8. Тебе дали скрипт и правила работы. Ты считаешь что в одном месте сделал бы по-другому, лучше. Что делаешь?
9. Однообразие: каждый день одни и те же 100 диалогов, похожие вопросы клиентов, рутина. Как ты к этому?
10. В команде есть таблица с результатами всех менеджеров. Ты видишь что кто-то делает в 2 раза больше тебя. Твоя реакция?
Блок 2 · Как ты мыслишь · отвечай развёрнуто
Зачем тебе эта работа? Назови конкретную цель — на что заработаешь деньги и сколько хочешь зарабатывать.
Не «хочу больше зарабатывать», а конкретно: машина какая, переезд куда, помощь кому, своя цель и цифра. Чем конкретнее — тем лучше. Размытый ответ = размытая мотивация
0 символов (минимум 150)
Опиши ситуацию из жизни где ты добился чего-то через дисциплину — делал что-то долго, тяжело, но не бросил и дошёл до результата.
Спорт, учёба, проект, работа — что угодно реальное. Опиши подробно: что было трудно, как себя заставлял, что получил в итоге. По этому ответу мы понимаем способен ли ты держать рутину 100 диалогов в день
0 символов (минимум 200)
Расскажи про момент когда у тебя что-то НЕ получилось — ты старался, но провалился. Что было и что ты вынес из этого?
Тут нет «правильного» ответа. Мы смотрим: умеешь ли ты честно признавать провалы и учиться на них, или у тебя «всегда всё хорошо». Честность здесь — сильный сигнал
0 символов (минимум 150)
Представь: ты работаешь у нас 3 месяца. Что должно произойти за это время, чтобы ТЫ сам считал что добился успеха?
Мы смотрим как ты ставишь себе цели и есть ли у тебя вообще картина результата. Размытое «ну буду работать» — слабый сигнал
0 символов (минимум 120)
Блок 3 · Реальная задача
Ситуация
Мужчина написал в директ: «увидел рекламу, живот не уходит уже года три, что предлагаете?». Это первое сообщение.
Напиши что ты ответишь ему первым сообщением. И коротко объясни почему именно так.
Нет правильного шаблона. Мы смотрим: пишешь живо или сухо, цепляешь или сразу впариваешь, по-человечески или как бот. Представь что это реальный уставший мужик за 35 которому надоело. Сначала сам ответ, потом 1-2 строки почему так
0 символов (минимум 120)
Клиент
ну сколько стоит то
Менеджер
13700, брать будете?
Клиент
дорого. подумаю
Менеджер выше сделал ошибку и клиент остыл. Объясни своими словами: что пошло не так, почему клиент остыл, и как бы ты повёл этот диалог иначе?
Тут мы проверяем понимаешь ли ты в принципе логику общения с человеком, даже без обучения. Разбери подробно — это покажет твоё чутьё
0 символов (минимум 150)
Ответь на все вопросы чтобы отправить
Попытка не засчитана
Ты ответил недостаточно вдумчиво на ключевые вопросы. Это не конец — но следующая попытка откроется через час. Используй это время чтобы подумать спокойно, а не искать «правильные» ответы.
60:00
Мы специально дали час паузы. Нам нужны люди которые думают сами, а не подбирают ответы. Возвращайся когда таймер закончится.
Тест пройден
—
Отправь это руководителю
Скопируй свои ответы и результат, отправь тому кто дал тебе тест. На созвоне разберём подробнее.